Кейс-задача № 1. Описание ситуации: Вы пришли на государственную службу…

Кейс-задача № 1. Описание ситуации:

Вы пришли на государственную службу и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы. Непосредственным руководителем вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики организации и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации.

Содержание задания:

Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:

полное официальное название и сокращенное официальное название государственного органа;

организационно-правовую форму организации в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012;

территориальное размещение государственного органа;

нормативные акты, регулирующие сферу деятельности, в которой реализует полномочия исследуемый государственный орган.

Кейс-задача № 2. Описание ситуации:

Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством вам поставлена задача изучить и описать противодействие коррупции в организации.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:

антикоррупционные документы в организации;

предупреждение конфликта интересов в организации;

правила подачи декларации о доходах;

примеры выявленных случаев коррупционного поведения, при наличии;

планирование антикоррупционной деятельности в организации;

сделайте выводы об эффективности противодействия коррупции в организации.

Кейс-задача № 3. Описание ситуации

Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить процесс разработки и принятия решений в вашем органе власти:

Содержание задания:

Основываясь на оценке документов, статистических данных, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:

особенности разработки и принятия решений в вашем органе власти;

статистические и экономические показатели оценки решений в вашем органе власти;

социологические показатели оценки принятых решений в вашем органе власти;

политические показатели оценки принятых решений в вашем органе власти;

оцените проблемы и пути повышения эффективности оценки принятых решений в вашем органе власти; сделайте выводы.

Кейс-задача № 4. Описание ситуации:

Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить характер внутренних и внешних коммуникаций в государственном органе.

Содержание задания:

Основываясь на оценке документов, статистических данных, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:

виды коммуникаций и межведомственного взаимодействия в вашем государственном органе;

общественная и экспертная оценка уровня коммуникаций и межведомственного взаимодействия в вашем государственном органе;

оцените внутренние и внешние коммуникации и межведомственное взаимодействие в вашем государственном органе, сделайте выводы.

Кейс-задача № 5. Описание ситуации:

Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить информационные технологии в учреждении.

Содержание задания:

Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:

современные информационные технологии в органах власти;

административные и должностные регламенты, регулирующее информационные технологии;

внутренние и внешние факторы применения информационных технологий;

основные применяемые в вашем органе власти информационные технологии по взаимодействию с обществом и по обработке информации;

на основе исследования сделайте выводы об уровне развития информационных технологий в вашем органе власти.